Семейные правоотношения и трудовые споры

Услуги семейного юриста.

             Семейные правоотношения - это отношения группы людей имеющих определенные права и обязанности, вытекающих из брака и родства. Некоторые права членов семьи являются одновременно и обязанностями. Прекращение брачных отношений, расторжение брака, распад семьи связаны с наступлением определенных юридических последствий. Отрицательные эмоции зачастую позволяют вполне адекватным, любящим некогда людям принять цивилизованные шаги к юридически правильному решению о разводе, поскольку расторжение брака является, наверное, самым болезненным решением в жизни человека. В данной непростой ситуации супругам требуется профессиональная помощь юриста.

 

Наши юристы представят Ваши интересы в суде, помогут в составлении брачного договора, разделе имущества и супружеского долга, установлении происхождения детей, в определении места жительства ребенка и порядка общения с ним. Окажем помощь с взысканием алиментов, индексацией алиментов, поможем в случае злостного уклонения от уплаты алиментов, а также в лишении и восстановлении родительских прав.

 


Трудовые споры.

         Согласно Трудовому кодексу РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции... Если данные отношения перестают устраивать одну из сторон трудового договора, данная сторона стремиться как можно скорее расторгнуть обременительный для нее контракт. 
На практике довольно часто встречаются случаи, когда работодателю необходимо уволить неугодного ему работника. Возникла необходимость ..., на работника тут же начинают оказывать моральное давление, и «просят по-хорошему» написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если работник отвечает отказом, издаются многочисленные приказы о наложении дисциплинарных взысканий (за часто несуществующие нарушения), инициируются всевозможные проверки, итог почти всегда один - работника увольняют.

 

Для того чтобы обезопасить себя в данной ситуации, необходимо знать свои права и уметь грамотно их отстаивать. Поэтому без помощи квалифицированного юриста обойтись бывает очень сложно. Практика показывает достаточно высокий процент восстановления работников на рабочем месте.

 

Зачастую уволенные работники не отстаивают свои права полагая, что к восстановлению на рабочем месте это не приведет, а лишь обернется пустыми переживаниями, судебными расходами а также потраченным впустую временем. Однако, данное убеждение в ряде случаев формируется вследствие самостоятельных попыток (или попыток знакомых) отстаивания своих интересов. На деле, даже внимательное изучение трудового законодательства не заменит многолетнего опыта и знаний всех нюансов дел, относящихся к данной категории.

Если Вы считаете, что Вас уволили незаконно, обратитесь к нам.
© 2008 ООО Особое мнение
Хостинг. Создание сайта и поддержка.
Семейные правоотношения и трудовые споры